Geral

Como o Cruzeiro Monta o Elenco com o Scout Joaquim Pinto: bastidores do scouting no clube

Neste episódio do Cruzeiro Cast, o gerente de scouting Joaquim Pinto, português de Bragança, compartilha a trajetória profissional, a visão do departamento e os bastidores das contratações do Cruzeiro. Da vida no Norte de Portugal ao caminho pelo Benfica e Spartak Moscow, até chegar ao clube mineiro, ele explica como funciona o scouting, a importância da base e a relação entre scouting, comissão técnica e diretoria.

Shortfy
5 min de leitura

Introdução

Neste episódio do Cruzeiro Cast, o gerente de scouting Joaquim Pinto, português de Bragança, compartilha a trajetória profissional, a visão do departamento e os bastidores das contratações do Cruzeiro. Da vida no Norte de Portugal ao caminho pelo Benfica e Spartak Moscow, até chegar ao clube mineiro, ele explica como funciona o scouting, a importância da base e a relação entre scouting, comissão técnica e diretoria.

Resumo

O episódio apresenta a trajetória de Joaquim Pinto, desde as camadas formativas em Portugal até a atuação no Cruzeiro. Ele destaca a evolução do scouting como prática estruturada, a cultura de trabalho em equipe e a comunicação constante com a diretoria e o treinador Leonardo Jardim, reforçando a ideia de que o futebol atual é fruto de um esforço compartilhado. O entrevistado detalha como o Cruzeiro organiza o processo de observação: uma “equipa sombra” para planejar o presente e o futuro, seguida da validação pela comissão técnica e pela diretoria, com atenção aos aspectos financeiros. Também são discutidos os casos recentes de contratações, como Sinisterra, Arroyo e Neer, enfatizando a importância de negociar com responsabilidade orçamentária e de entender o contexto de cada atleta. Por fim, o bate-papo aborda a base, peneiras e o papel estratégico das escolas de futebol, bem como a abertura para mercados diferentes e para o scouting no Brasil, África e Ásia, visando um Cruzeiro autossustentável e competitivo a longo prazo.

Opinião e Análise

Sem opiniões explícitas no vídeo.

Insights e Pontos Fortes

  • Scouting como trabalho de equipe: a ideia de que ninguém faz tudo sozinho e que o sucesso vem da colaboração entre scouting, Mister Leonardo Jardim e a diretoria.
  • Cultura organizacional: o Cruzeiro é apresentado como uma “família” que favorece comunicação fluida e alinhamento entre áreas.
  • Processo de observação estruturado: uso de equipa sombra para planejamento, validação com a comissão técnica e negociação consciente com o orçamento do clube.
  • Foco na base e nas escolas de futebol: investimento estratégico na formação para abastecer o elenco principal e promover inclusão social, com peneiras envolvendo milhares de jovens.
  • Visão internacional com responsabilidade financeira: abertura para mercados globais, mantendo o equilíbrio entre desempenho esportivo presente e planejamento financeiro para venda de jogadores no futuro.

Palavras-chave

cruzeirocoletivaentrevistaao vivomeiacom imagenscruzeiro castcastpodcastsadasada cruzeirovoleivoleibol

Gostou do conteúdo?

Descubra como o Shortfy pode transformar sua forma de consumir conteúdo do YouTube.